“四個(gè)聚力”打造成渝腹心產(chǎn)業(yè)人才集聚地 重慶榮昌設立3000萬(wàn)元專(zhuān)項資金誠攬英才

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人才是第一資源，城市的發(fā)展離不開(kāi)人才支撐。

7月4日，重慶市榮昌區舉行“千年榮昌歡迎您·來(lái)了就是一家人”——榮昌區人才政策新聞發(fā)布會(huì )。上游新聞?dòng)浾邚陌l(fā)布會(huì )上獲悉，榮昌區今年相繼出臺《榮昌區加快建設成渝腹心人才集聚地的若干措施》《榮昌區“高層次人才引進(jìn)專(zhuān)項”實(shí)施辦法》和《高校、中職畢業(yè)生等青年留榮來(lái)榮就業(yè)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)計劃（2024—2027年）》《加快集聚榮昌國家級非遺人才十條措施》等招才引智政策措施，在引才、育才、留才、用才上出實(shí)招、見(jiàn)真功。

人才認定條件更簡(jiǎn)化

補貼兌現方式更科學(xué)

人才興則城市興。

榮昌區委副書(shū)記、組織部部長(cháng)廖傳錦介紹，一直以來(lái)，榮昌區委、區政府高度重視人才工作，秉承“人才是第一資源”理念，深入實(shí)施人才強區戰略，構建了“1+8+N”人才政策體系，為廣大人才在榮發(fā)展提供堅實(shí)保障。

為進(jìn)一步促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才集聚，激活人才源頭活水，在原有政策基礎上，榮昌通過(guò)迭代升級“政策包”，讓現有人才政策更具針對性、更有含金量、更添獲得感。

以《榮昌區加快建設成渝腹心人才集聚地的若干措施》為例，該政策著(zhù)眼引育結合，從人才招引、人才培育、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、服務(wù)保障等四個(gè)方面提出13條具體措施，構建起指向精準、導向鮮明的人才支持體系。《加快集聚榮昌國家級非遺人才十條措施》則瞄準非遺人才隊伍，從人才引進(jìn)、人才培育、技藝傳承、創(chuàng )新發(fā)展等10個(gè)方面提出了28條具體措施，支持非遺人才成長(cháng)成才、扎根沃土，使“老傳統”成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新增長(cháng)點(diǎn)。

那么之前的人才政策相比，榮昌今年出臺的一系列人才新政到底有哪些提檔升級？

對此，榮昌區副區長(cháng)程建林表示，主要有3個(gè)方面的變化：“一是認定條件更加簡(jiǎn)化，二是兌現方式更加科學(xué)，人才招引更加精準。”

程建林以?xún)冬F方式為例，向記者表示，新政策對安家補貼、購房補貼等兌現方式進(jìn)行了優(yōu)化。比如，安家補貼，原來(lái)采取“一次性發(fā)放”，現在調整為“按月發(fā)放”；對購房補貼，由原來(lái)的“分5年平均發(fā)放”，調整為“按房?jì)r(jià)總額的對應比例一次性發(fā)放”，以此減輕人才在購房時(shí)的資金壓力，而且購房款總額越高，享受的購房補貼就越多。

“同時(shí)，針對非遺人才、高校和中職畢業(yè)生等重點(diǎn)領(lǐng)域，我們也分別出臺了支持政策，下步，還將著(zhù)眼推動(dòng)教育、衛生領(lǐng)域，分別出臺相應的人才支持政策。”程建林說(shuō)。

把中職畢業(yè)生納入支持保障范圍

高校、中職畢業(yè)生就業(yè)一直是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，事關(guān)民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和城市未來(lái)。

記者注意到，在榮昌區發(fā)布的《高校、中職畢業(yè)生等青年留榮來(lái)榮就業(yè)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)計劃（2024—2027年）》中，多次提到對中職畢業(yè)生的支持保障。該政策也是全市首個(gè)針對高校、中職畢業(yè)生的“區縣留人政策”。

“在支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面，除了高校畢業(yè)生以外，榮昌區是全市第一個(gè)把中職畢業(yè)生也一并納入支持保障范圍的區縣，并且中職畢業(yè)生享有與高校畢業(yè)生同等的支持保障待遇。”

榮昌區人力社保局局長(cháng)李書(shū)均介紹，該行動(dòng)計劃從個(gè)人就業(yè)與單位吸納就業(yè)雙向發(fā)力，給予政策支持。在個(gè)人就業(yè)方面，對到榮昌就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生，給予每人每年6000元的就業(yè)補貼或社保補貼，最長(cháng)可以享受2年。對市外來(lái)榮昌企業(yè)就業(yè)的給予交通補貼。符合條件的畢業(yè)生，可入住保障性租賃住房并給予1到3年房租補貼。

廖傳錦表示，榮昌致力于打造青年發(fā)展型城市，努力為青年人才搭建施展才華的舞臺。到2027年，力爭累計促進(jìn)1.6萬(wàn)名以上高校、中職畢業(yè)生等青年留榮來(lái)榮就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

為此，榮昌緊盯青年最關(guān)注關(guān)心的現實(shí)問(wèn)題，聚焦創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、持續強化就業(yè)政策、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、優(yōu)化就業(yè)發(fā)展環(huán)境4個(gè)方面，提出了16項精準精細的措施，讓青年朋友們在榮昌奔跑得更有勁，拼搏得更出彩。

“榮昌是一座值得托付的城市，我們立足產(chǎn)業(yè)、職業(yè)教育等優(yōu)勢，致力為每一位選擇榮昌的有志青年搭建廣闊舞臺。”廖傳錦說(shuō)。

“四個(gè)聚力”打造成渝腹心產(chǎn)業(yè)人才集聚地

近年來(lái)，榮昌區立足成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設“橋頭堡”的發(fā)展定位，圍繞“聚力構建黨管人才新機制、聚力開(kāi)創(chuàng )人才引育新局面、聚力打造產(chǎn)才融合新格局、聚力優(yōu)化‘近悅遠來(lái)’新生態(tài)”，唱響“棠城英才”品牌，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才集聚，把“真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才”落實(shí)落細。

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以?xún)?yōu)化人才生態(tài)為例，榮昌區通過(guò)建立人才服務(wù)專(zhuān)員隊伍，拓展“一站式”人才服務(wù)平臺功能，面向各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主體，提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地、共享設施、投資融資等服務(wù)，強化人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)全要素、全周期保障。圍繞人才發(fā)展的“關(guān)鍵小事”“零碎瑣事”，榮昌不斷優(yōu)化子女入學(xué)、看病就醫、家屬隨遷等人才服務(wù)高頻事項供給。目前，配備窗口專(zhuān)員1名、承辦專(zhuān)員25名，建成人才公寓2618套。常態(tài)化開(kāi)展“人才政策直通車(chē)”等宣傳活動(dòng)，形成政策“虹吸”效應。

“來(lái)了就是一家人！對人才，我們始終是誠意滿(mǎn)滿(mǎn)，設立了3000萬(wàn)元的人才專(zhuān)項資金，就等天下英才齊聚棠城。”

發(fā)布會(huì )上，廖傳錦向廣大人才發(fā)出邀請。他表示，榮昌擁有區位、交通、產(chǎn)業(yè)等良好優(yōu)勢，將在“硬條件”與“軟服務(wù)”上同時(shí)發(fā)力，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才，讓更多“千里馬”聚集榮昌。(來(lái)源：上游新聞）