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為補充城區及高完中學(xué)校師資，滿(mǎn)足教學(xué)需要，根據《中共重慶市榮昌區委組織部重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調區內人員暫行辦法》等相關(guān)規定，經(jīng)研究，現面向榮昌區內教育事業(yè)單位工作人員開(kāi)展考調工作。

一、考調原則

民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、考調名額及崗位

招聘名額共計188名，具體考調崗位及報考要求詳見(jiàn)附件1《2023年區內考調城區及高完中學(xué)校工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》。

三、考調范圍對象

（一）考調對象。

我區在職在編教育事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。其中，昌元中心幼兒園及昌州中心幼兒園幼兒教師2、幼兒教師3崗位面向目前實(shí)際在編公辦教職工數與實(shí)際班級數之比超過(guò)2:1的單設幼兒園考調。

凡符合報名條件者自愿申請，由報考人員所在學(xué)校和所屬學(xué)區審核推薦報考。本校人員不得報考本校招聘崗位。

（二）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報考。參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（三）特別說(shuō)明。

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；如專(zhuān)技9級以下，均含專(zhuān)技9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在報名時(shí)提供。

本次考調各環(huán)節時(shí)間安排有相應調整的，將通過(guò)榮昌智慧教育綜合管理平臺（http://www.rcqjy.com/）網(wǎng)站及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報考條件

（一）報考人員應同時(shí)具備下列條件。

1.政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高。

3.在現工作單位在職在編工作滿(mǎn)3年（經(jīng)組織批準的借調、輪訓、支教等時(shí)間可以計入）；能正常完成本學(xué)年度教育教學(xué)工作的，工作年限認定可截止到2023年8月31日止；經(jīng)教育主管部門(mén)批準的輪訓、掛職等工作經(jīng)歷可視同相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。

4.?近3個(gè)學(xué)年度考核均為合格以上（含試用期不定等次）。

5.?年齡為男性55周歲以下，女性50周歲以下，《一覽表》有年齡限制的以《一覽表》為準。

6. 具備考調崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《一覽表》。

7.?具有正常履行職責的身體條件。

8.?符合考調崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調。

1.受處分期間的；

2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘紀律而處于禁考期的人員；

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；

5.與單位約定了最低服務(wù)期未滿(mǎn)的；

6.法律法規規定的其他情形。

五、考調崗位管理

每個(gè)報考者只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報考者在多個(gè)崗位報名的，一經(jīng)發(fā)現，按不誠信處理，取消考調資格，并記入個(gè)人檔案。在確定考察人員時(shí)，按報考同一崗位從高分到低分確定，不作崗位間調劑。

報名時(shí)需原單位及學(xué)區簽署同意報考意見(jiàn)，考入后按報考單位崗位性質(zhì)、身份進(jìn)行管理。《一覽表》所列崗位等級為考調到新單位后的最高崗位等級。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級的，調入后按《一覽表》所列崗位等級確定；原崗位低于《一覽表》所列崗位等級的，調入后按原崗位等級確定。事業(yè)單位職員與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉崗的，參照《重慶市事業(yè)單位工作人員轉崗管理辦法（試行）》規定要求進(jìn)行。

六、報名工作

（一）報名時(shí)間。

2023年6月15日（星期四），上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

（二）報名地點(diǎn)。

榮昌區寶城初級中學(xué)尚上樓1樓階梯教室，聯(lián)系電話(huà)：教委組織人事科，46789236。

（三）報名要求。

1. 報名方式：本次考調采取現場(chǎng)報名方式。本人不能到場(chǎng)的可委托報名，但需出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復印件。

2. 報名材料：報考者需填寫(xiě)《2023年考調城區及高完中學(xué)校工作人員報名表》（見(jiàn)附件2），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復印件一份，近期一寸彩色免冠照片1張貼于報名表。經(jīng)審查合格者，按規定交納報名考務(wù)費。

報名者應對提交的信息材料和照片的真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息或不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。

七、初選

考調采取初選和考核的方式進(jìn)行。報考人數與崗位名額數達到1：1即可開(kāi)考，初選合格者方可進(jìn)入考核階段，初選成績(jì)不計入考核成績(jì)。

初選方案報區教委審批后由各考調學(xué)校組織實(shí)施。初選總分值為100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

初選方式為說(shuō)課或結構化面試（會(huì )計、綜合崗、科研員、生物化學(xué)物理實(shí)驗員崗位采取結構化面試，其他崗位采取說(shuō)課）。說(shuō)課使用相應學(xué)科的現行教材，說(shuō)課、結構化面試時(shí)間為10分鐘。初選成績(jì)低于60分者不得進(jìn)入考核階段。實(shí)際參加初選人員與該考調崗位名額比例為1:1的，初選成績(jì)低于70分者，不得進(jìn)入考核階段。

初選結果經(jīng)考調學(xué)校校長(cháng)簽字確認后，報區教委組織人事科，在教育信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，區教委按初選成績(jì)合格人數與各考調崗位名額2:1的比例報區人力社保局（時(shí)間截至6月29日）。

八、考核

本次考調采取直接面試的方式進(jìn)行考核，由區人力社保局會(huì )同區教委共同組織實(shí)施。

（一）面試。

面試采取簡(jiǎn)要講課（或含專(zhuān)業(yè)技能展示）或結構化面試方式進(jìn)行，面試總分值為100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

本次報考會(huì )計、綜合崗、科研員、生物化學(xué)物理實(shí)驗員崗位的，采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘；報考體育、音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈、乒乓球教練崗位的，采取簡(jiǎn)要講課或簡(jiǎn)要講課+專(zhuān)業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，使用相應學(xué)科的現行教材，簡(jiǎn)要講課10分鐘，如進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，時(shí)間根據考官要求進(jìn)行，考官根據簡(jiǎn)要講課和專(zhuān)業(yè)技能展示進(jìn)行綜合評價(jià)打分；其余崗位采取簡(jiǎn)要講課的方式進(jìn)行，使用相應學(xué)科的現行教材，簡(jiǎn)要講課10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次考調后續環(huán)節的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

（二）考核成績(jì)計算。
??　考核成績(jì)=面試成績(jì)。

考核成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核成績(jì)從高到低確定進(jìn)入考察人選。考核成績(jì)低于60分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節。如實(shí)際參加面試人員與該考調崗位名額比例為1:1的，面試成績(jì)低于70分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節。

九、考察

每個(gè)崗位按考核成績(jì)從高分到低分順序，按與考調人數等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績(jì)相同，依次按初選成績(jì)、國民教育學(xué)歷、職稱(chēng)崗位、參工時(shí)間高（先）者優(yōu)先，確定考察人員。若均相同，則加試一題確定進(jìn)入考察人員。考察須在本學(xué)年度教育教學(xué)工作完成后進(jìn)行。

考察由主管部門(mén)組織。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jì)、廉以及是否需要回避等情況。考察結論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

因考察原因出現缺額的，由區教委、區人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補。進(jìn)行遞補的，在合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生考核成績(jì)中從高到低的順序依次遞補。

十、公示和辦理調動(dòng)手續

區人社局根據考察情況確定擬調人員，擬調人員名單在榮昌區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和榮昌區教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調的人員，按程序辦理調動(dòng)手續。

重要提示：初選不再領(lǐng)取初選通知書(shū)，初選的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項于報名結束后3個(gè)工作日內在榮昌智慧教育綜合管理平臺網(wǎng)上通知（http://www.rcqjy.com/），屆時(shí)不再單獨通知，未按規定參加者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取考核通知書(shū)、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在重慶市榮昌區教育信息網(wǎng)上通知，屆時(shí)不再單獨通知，不按規定領(lǐng)取通知書(shū)者視為自動(dòng)放棄。

十一、紀律要求

報考人員初選合格進(jìn)入考核階段，不得無(wú)故放棄，否則三年內不得調動(dòng)。考調事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴格執行干部人事紀律，杜絕不正之風(fēng)，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反有關(guān)規定和紀律的行為，要按照有關(guān)規定嚴肅處理。

十二、其他要求

本簡(jiǎn)章初選及以前階段由重慶市榮昌區教育委員會(huì )負責解釋?zhuān)豢己思耙院箅A段由重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。?

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附件：1. 榮昌區2023年考調城區及高完中學(xué)校工作人員崗位一覽表

附件1：崗位一覽表.xlsx

2. 榮昌區2023年考調城區及高完中學(xué)校工作人員報名表

附件2：報名表.doc

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重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局

重慶市榮昌區教育委員會(huì )

2023年6月9日

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