重慶市興榮控股集團有限公司

2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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為加強公司人才隊伍建設，按照《重慶市榮昌區國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<榮昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員管理辦法>的通知》（榮國資發(fā)〔2022〕20號）規定，為規范招錄新進(jìn)人員，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名。具體招聘公司及崗位詳見(jiàn)（附件1）。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位或國企單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

????現役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內未滿(mǎn)現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范（醫學(xué)）生；本區范圍內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

法律法規規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年8月15日，

如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46周歲，在1977年8月16日及

以后出生，以此類(lèi)推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。??

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報名、資格審核時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名、資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，能證明所學(xué)課程內容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)公司審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

（五）特別說(shuō)明。

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如45周歲以下，均含45周歲。??

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求的資格條件，以證書(shū)原件為準，且須在網(wǎng)上報名和資格審查（復審）時(shí)提供。

四、報名

本次公開(kāi)招聘信息將于2023年8月16日-2023年8月27日通過(guò)重慶人才網(wǎng)、榮昌人社網(wǎng)公布，采取網(wǎng)上報名方式，報名要求如下。

1.提交報考申請。全部報考人員通過(guò)登陸網(wǎng)站（http://219.152.63.192:13319/exam-system-examinee/rcxr）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時(shí)間：2023年8月25日9:00至8月28日9:00。報考人員只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.誠信報考。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下），準確記住報名序號，初審通過(guò)后請考生及時(shí)打印《考生報名信息表》，并妥善保管作為資格審查時(shí)查驗。公司將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.修改報名信息截止時(shí)間。已報名但未通過(guò)資格初審的人員，可在2023年8月28日18：00前修改報名信息。2023年8月28日18：00后資格審核未通過(guò)的考生將不得再次提交報名信息，請考生注意把握好時(shí)間。

此次報名將采取直接面試的方式進(jìn)行考核。

5. 打印面試通知書(shū)。報名通過(guò)資格初審的人員，可于2023年8月31日上午9:00-下午18:00登錄報名網(wǎng)站（http://219.152.63.192:13319/exam-system-examinee/rcxr）報名系統打印本人面試通知書(shū)（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在面試前一天持本人面試通知書(shū)、身份證、《考生報名信息表》、畢業(yè)證書(shū)、社保繳費記錄和應聘崗位所需其他條件資料原件和復印件，按時(shí)到面試通知書(shū)指定的考點(diǎn)參加資格復審。因未打印面試通知書(shū)和持以上材料和未按《承諾書(shū)》要求而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

本次公開(kāi)招聘只進(jìn)行面試。面試項目包括專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識。

（一）資格復審

資格復審在面試前一天進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節人員，在報名通過(guò)初審人員名單中進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)??

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查時(shí)間在面試通知書(shū)中體現，地點(diǎn)在重慶市榮昌區迎賓大道興榮大廈2樓216辦公室。請進(jìn)入面試的考生注意保持通訊暢通，及時(shí)主動(dòng)與公司取得聯(lián)系，面試相關(guān)事項的聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位一覽表。

2.資格審查所需材料：資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。??

面試人員按照資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、《面試通知書(shū)》、《考生報名信息表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、社保繳費記錄和崗位要求的其他條件所需資料的原件和復印件等材料，由公司現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，不再遞補。

（二）面試。

面試項目為專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識，采取結構化面試方式。面試總分為100分，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績(jì)計算方式。

考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

考試綜合成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的資格證書(shū)、學(xué)歷高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

考試總成績(jì)將在完成面試后在重慶市興榮控股集團有限公司公示欄公示。

六、體檢和考察

體檢按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《國有企業(yè)工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)公司同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論。考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)

負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn )、住建部的全國建筑市場(chǎng)監管公共服務(wù)平臺（https://jzsc.mohurd.gov.cn）等進(jìn)行查證。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)

節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，不再遞補。

七、公示

擬聘用人員名單在公司公示欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jì)等。

八、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按公司

通知到指定地點(diǎn)報到。公司結合實(shí)際調劑崗位后，按有關(guān)規定

辦理入職手續。

（二）經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市榮昌區國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<榮昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員管理辦法>的通知》（榮國資發(fā)〔2022〕20號）規定，簽訂《勞動(dòng)合同》，相關(guān)待遇按招聘單位的薪酬制度執行。

（三）公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要

渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。應聘者自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

本簡(jiǎn)章由重慶市興榮控股集團有限公司負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)023-46743006、023-46743908。

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附件：1.職位一覽表

??????????2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

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